主要岗位职责：

负责公司人力、行政、后勤、安保、安环等综合事务的管理

任职条件：

年龄35-50岁，大专及以上学历，和记经营管理或相近专业，5年以上相关工作经验；熟悉传统制造业行政、后勤管理、人力资源管理工作；具有组织协调能力和团队精神。

公司福利：

节日福利、免费住宿、免费班车

主要岗位职责：

负责公司整个人力资源管理体系的建立

任职条件：

年龄30岁-50岁，专科以上学历，5年以上人事管理工作经验；熟悉人力资源管理六大模块；沟通能力强。

公司福利：

节日福利、免费住宿、免费班车

主要岗位职责：

负责公司人力资源模块的招聘

任职条件：

年龄25岁-45岁，专科以上学历，2年以上人事管理工作经验；熟悉人力资源管理六大模块，能独立操作2个以上模块工作；认真负责、诚实谦虚、具有大局和团队意识。

公司福利：

节日福利、免费住宿、免费班车

主要岗位职责：

负责公司行政外联、后勤总务方面管理工作

任职条件：

中专及以上学历，年龄35-50岁；格外向上善于沟通接待，细致、认真、负责；具备制造企业行政后勤管理经验者优先。

公司福利：

节日福利、免费住宿、免费班车

主要岗位职责：

负责公司外联、政务接待、合同管理、总务物资管理统筹等工作

任职条件：

中专及以上学历，年龄25-45岁；具备沟通组织协调能力；具备相关岗位工作经验者优先。

公司福利：

节日福利、免费住宿、免费班车

主要岗位职责：

负责协助食堂大厨洗配菜等工作

任职条件：

年龄：28-60岁，不限性别；吃苦耐劳，具有食堂工作经验者优先。

公司福利：

节日福利、免费住宿、免费班车

主要岗位职责：

负责公司制定大门的进出看护和管理，并完成对应区域匹配的卫生清洁、花草维护等工作

任职条件：

年龄：45-70岁，不限性别，可接受白夜班倒班；吃苦耐劳，坚持原则。

公司福利：

节日福利、免费住宿、免费班车